K-SEE

Строительство и ремонт, решения для жизни. Частные объявления, а также информационные материалы

Яндекс.Метрика
Про формирование бренда строительной компании

Про формирование бренда строительной компании

Деловой имидж компании играет ключевую роль сотрудничестве, числе продаж продукции, а значит и в развитии любого бизнеса. Именно поэтому так важно уделять время процедуре его формирования. О том, что собой являет данный процесс и как его осуществлять сегодня и поговорим в нашей статье.

Понятие бренда

Данный термин пришел к нам из запада довольно недавно, возможно, поэтому некоторые специалисты отождествляют его с понятием торговой марки. Однако, следует заметить, что это дольно разные маркетинговые категории. Российские потребители привыкли ассоциировать его с показателем качества товара.

На самом же деле, бренд является маркетинговым инструментом, который является, по сути, визитной карточкой любой компании. Его функция – это презентация фирмы, ее продукта, а также подтверждение надежности ее как партнера. Учитывая такую огромную роль этого показателя в развитии бизнеса, специалистам строительных компаний необходимо очень тщательно формировать программу его внедрения. Этот процесс является искусством, которое не прощает ошибок.

Формирование бренда

Итак, процесс создания включает в себя несколько основных инструментов, к которым можно отнести:

  • Стратегия поведения в бизнесе;
  • Основатели;
  • Личность директора;
  • Офис;
  • Штат;
  • Товар;
  • Общение с потребителями.

Для разработки бренда, прежде всего, необходимо определится с тем, каким вы хотите видеть свой бизнес и стратегию его продвижения. Все остальные факторы будут выстраиваться в зависимости от этого направления. Иными словами, если вы желаете, чтобы компания одержала победу над конкурентами за счет добросовестного выполнения своих обязанностей перед контрагентами, нарабатывала искренние связи, не изобретала ничего нового в технологии изготовления товаров, старалась обходится без скандальных судебных процессов, тогда в соответствии с этим необходимо будет формировать и все остальные показатели.

В этом случае на должность директора может быть выбрано лицо, имеющее огромный жизненный опыт, стандартное мышление, решения которого будут направлены на мирное сосуществование на рынке товаров и услуг. Офис, штат – все это будет руководствоваться такими же идеями. Однако, уже на этом этапе можно останавливаться, так как этот метод не принесет желанного развития бизнесу. Все это чревато снижением конкурентоспособности товаров, получения прибыли, потерей квалифицированного персонала, невозможностью расчетов с контрагентами и в конечном итоге – банкротством.

Если же вы желаете вознести свою фирму в списки лидеров, тогда создайте конкурентоспособный бренд. Продумайте все до мелочей. Образ директора является ключевым. Выбирая на эту должность квалифицированного сотрудника, способного руководить большим персоналом и принимать важные решения, составьте предположительное описание требований к его внешнему виду. Все, начиная авторучки с логотипом (http://www.brand-senator.ru/) компании и заканчивая ботинками должно презентовать компанию в серьезном русле. Все это будет свидетельствовать о его деловых качествах. Биография его должна быть безупречной, а история работы в компании насчитывать множество заслуг.

Общение с клиентами – важная составляющая имиджа компании. Фактически, это они платят гонорар всему коллективу. Поэтому, так важно уделять им внимание с помощью хотя бы маленькой чашечки чая, которую подаст менеджер компании во время покупки или приема руководством. Квалификация штата, расписание, наличие внутренних правил работы и дресс- кода отлично зарекомендуют компанию во время деловых переговоров с контрагентами, которые имеют возможность увидеть фирму изнутри.

Отдельное внимание необходимо уделить юридической службе предприятия, которая благодаря представительству интересов компании в различных государственных органах компании, а также на деловых переговорах при заключении сделок создают определенную репутацию фирме. Жесткая, порой не обоснованная борьба в судебных процессах будет только говорить о низкой квалификации и «слепоте» руководства. И наоборот, умелое пользование нормами закона, допущение некоторых поблажек с целью получения положительного результата от ведения процесса помогут сформировать положительное впечатление о компании.

Вообще о брендинге можно говорить очень долго, так как эта область знаний довольно емкая. Высветленные в нашей статье аспекты являются ключевыми, однако ими процесс формирования бренда не ограничивается. Изучайте тему, выстраивайте стратегию, применяйте ее на практике. Только тогда вашему кораблю под названием «Собственное дело» уготовано длительное и продуктивное плаванье!


Реклама